【摘 要】
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目的了解护士职业倦怠状况，分析引起职业倦怠的影响因素。方法对某三甲医院护理人员进行问卷调查，采用李超平等修订的MBI—GS量表进行职业倦怠考量。结果159名护士普遍存在轻微
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目的了解护士职业倦怠状况，分析引起职业倦怠的影响因素。方法对某三甲医院护理人员进行问卷调查，采用李超平等修订的MBI—GS量表进行职业倦怠考量。结果159名护士普遍存在轻微的职业倦怠，但内外科室有所差异。其中精神心理科护士职业倦怠中情绪衰竭（1．63±0．42）明显，属于中度职业倦怠。已婚护理人员职业倦怠明显高于未婚的（已婚1．88±0．67；未婚1．43±0．82），随着学历的增高和工作年限的增长，护理人员的职业倦怠感下降，而工作成就感上升。
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