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专科生就业面临较大压力,学校越来越注重学生的技能培养,通过校企融合、顶岗实习等方式提高学生就业的前适性。本文以药学专业的大专生在连锁药店顶岗实习过程为例,采用随机抽样法调查样本,从知识技能、心理调适、人际沟通、文化归属和职业目标几个方面分析学生的适应情况,提出大专生人才培养建议,以期帮助学生提高就业竞争力,为优化就业人才结构提供理论依据。