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在如今的社会中,市场需求变幻莫测,企业之间的竞争愈演愈烈,企业要在激烈的竞争中赢得胜利,除了要顺应市场发展需求适当转变经营理念和发展模式外,还要加强人力资源管理,充分发挥人才优势.经济师作为人力资源管理的主要参与人员,扮演着十分重要的角色,对人力资源管理水平和效果的提升意义重大.因此,本文对人力资源管理中经济师所发挥的重要作用进行分析.