【摘 要】
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高职教学最终需要体现到就业之中,因而,提高高职学生的竞争实力便成为高职院校所应重点把握的内容要求,隐性职业素养作为就业竞争力中的重要构成,由此加强关于其隐性职业素养
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高职教学最终需要体现到就业之中,因而,提高高职学生的竞争实力便成为高职院校所应重点把握的内容要求,隐性职业素养作为就业竞争力中的重要构成,由此加强关于其隐性职业素养的培养方法探索则显得尤为必要.本文便从隐性职业素养的优势意义出发,并结合高职院校的教学目标提出具体可行的培养办法,以期为各位读者提供参考.
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