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随着我国社会主义市场经济的发展,对企业提出的要求也越来越高,越来越多的企业认识到人力资源管理的重要性.人力资源是企业最具价值的资源和资产,它决定了企业人力资源管理的重要性和价值,激励手段是人力资源管理的重要内容、方法和手段.本文分析了企业人力资源管理中激励机制构建的必要性,为激励机制的构建提出了具体的解决策略.