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文章分析商业银行基层在思想状况方面存在的问题,探讨影响基层员工思想状况的因素,并提出了深化基层思想政治工作的对策。经深入调查发现,商业银行基层思想动态积极向上,但存在多数员工工作压力较大、部分员工改造主观意识主动性不强、少数员工岗位满意度不高等思想问题。社会环境的深刻变化、多元化价值思潮、移动互联网和新媒体的兴起在一定程度上影响了基层员工的思想状态。基层思想政治工作取得明显成效,但仍存在重视不足、与银行生产经营结合不牢、方法不新等问题。为推动商业银行基层思想政治工作落实落地,需高举一面旗帜,做到“两个维护