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如何判断培训目标的达成，分析培训活动是否给培训对象带来知识的改变和能力的提升，最终为企业带来效益需要进行全面的培训评估。培训评估在现代企业管理中日益凸显其重要性。
关于人力资源培训评估的几点思考
【摘 要】
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如何判断培训目标的达成，分析培训活动是否给培训对象带来知识的改变和能力的提升，最终为企业带来效益需要进行全面的培训评估。培训评估在现代企业管理中日益凸显其重要性。
【机 构】
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中国石油集团长城钻探工程有限公司
【出 处】
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商情
【发表日期】
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2011年13期
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