浅谈印刷企业的人才开发与管理

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<正> 在知识经济时代中,经济发展对科技人才的依赖性日益增强,人才战略已成为企业发展战略中最根本、最核心的内容。随着计算机技术,数字技术和网络技术在传统印刷业的广泛应用,印前、印刷和印后的整个传统加工过程产生了根本性的变革。印刷技术的飞跃发展,要求印刷企业拥有一批高素质的专业人才。因此,人才已不仅仅是市场竞争的需要,也是印刷企业生存的基本条件。
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在印前图像处理中,经常遇到一些类似于制作老照片效果的工作。这种效果通常是在灰阶图像基础上加印一色、二色或三色,从图像效果的角度是为了丰富图像的层次。在Photoshop中一幅8位灰阶图像(Grayscale)在显示时可达256级灰阶,但在印刷过程中每种油墨只能复制产生约50级的灰阶。因此。灰阶图像如果在印刷时仅以一种黑油墨来完成整个复制、其结果会有明显的粗糙感,即图像层次太少。而在使用两色、三色或
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