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年轻公务员是公务员队伍发展的未来,通过适当的激励机制,能够促进其积极工作,快速成长。但是随着社会的发展,年轻公务员面临的工作压力、生活压力逐步增大,当前对公务员管理的激励机制是否能有效激励公务员?本文以某区年轻公务员工作状态为例,分析当前年轻公务员工作状态,探究产生该种情况的原因,并提出相应的对策。