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随着全国文化产业的快速发展,文化人才显得尤其稀缺,人才的缺乏严重制约了文化产业的发展.因此,实施“人才兴文”战略,加强文化人才队伍建设势在必行.文章以武汉市为调查对象,在阐述武汉市文化人才现状的基础上,分析了武汉市在文化人才队伍建设中所具备的优势以及存在的问题,围绕构建多层次的人才培养体系、建立统一的人才市场、改善人才发展环境等提出了具体的对策和建议.