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本文在总结东西方管理主要经验的基础上，首次提出了中国管理模式的形儒、内道、重法的基本格局。从而在制度创新、人本原则和人力资本积累，以及市场谋略等三维向量上提出了管理的基本框架。企业家的成长分为三个阶段：第一阶段长悟心，运作市场；第二阶段长理性，学习知识：第三阶段长爱心，感悟伦理。
儒道法与企业家成长之道
【摘 要】
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本文在总结东西方管理主要经验的基础上，首次提出了中国管理模式的形儒、内道、重法的基本格局。从而在制度创新、人本原则和人力资本积累，以及市场谋略等三维向量上提出了管理
【机 构】
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东华大学(原中国纺织大学),上海,200050
【出 处】
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中日韩首届企业经营管理论坛
【发表日期】
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2005年11期
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