论文部分内容阅读
当前我国大多数企业在培训内容上选择对员工进行技术技能类培训。本文首先从成本-收益的角度．分析了培训成本的可测性与培训收益的难以界定性、培训收益的外部性与培训成本的不可分摊性，随后阐述了培训与企业战略及各项制度间的纠缠效应，以此解释企业倾向技术技能培训是一种理性选择的结果．
企业培训的理性选择及原因分析
【摘 要】
：
当前我国大多数企业在培训内容上选择对员工进行技术技能类培训。本文首先从成本-收益的角度．分析了培训成本的可测性与培训收益的难以界定性、培训收益的外部性与培训成本的
【机 构】
：
邢台职业技术学院
【出 处】
：
中国市场
【发表日期】
：
2008年9期
其他文献
穿越了清末、民国和建国初期的普通福州人叶景吕在去世整整39年后,带给了北京老照片收藏家仝冰雪一份不可预计的财富。 老照片:财富,大隐于市 镜头一 TIME:1901年 PLACE:伦敦 这一年,叶景吕作为钦差大臣罗丰禄的随员,在伦敦拍摄了他人生中的第一张照片。显然这张照片让他感觉不错,6年后,这种“不错”发酵到“不可收”——从1907年至1968年(叶景吕27岁一直