基层党建工作是党员发挥作用的平台，是党内创先争优工作的一项重要内容，下面就让我们从几个方面来探讨一下基层党建工作建设的相关问题。
　　一、基层党建工作建设的意义
　　基层党建工作活动是发挥党员作用的最佳平台。基层党建工作的建立，明确了党员在责任区所担负的职责，通过发挥联络员、宣传员、服务员的作用，增强党员的党性意识，激发每一名党员投身党内各项活动的责任感和使命感，真正发挥党支部的战斗堡垒作用，把党的组织优势转化为提升各项工作水平的力量优势，是推进各项工作健康顺利开展的重要力量。
　　基层党建工作活动是党支部建设的有效载体。通过科学划分责任区，建立健全责任区工作、考核机制，实行簿册管理制度，规范党支部对责任区的管理，促进党支部基础工作的不断完善，让每名支委真正发挥作用，提升基层党支部基层党建工作水平，转变基层党支部普遍存在的注重生产，自身建设相对滞后的现状，进一步推进标准化党支部建设。
　　基层党建工作活动是开展党员教育的有效形式。具体来说，基层党建工作活动就是要把对党员的党性意识教育和责任意识教育贯穿到责任区工作的各个环节当中去，也是新形势下，党员思想教育方式的一个创新，通过分任务，使党员积极参与责任区的建设与管理，对照先进找差距，细化管理上水平，促使党员在实践中发现自身工作不足，针对存在的问题，进行自我批评，不断增强党性意识和责任意识不断提高党性修养。
　　二、处理好责任区建设与开展其他活动的重要关系
　　基层党建工作建设活动不是孤立的，他与我们党内开展的各项活动是相辅相成的关系，搞好基层党建工作建设，不仅能够促进党内各项活动的开展，各项活动所取得的成果也能在基层党建工作得以体现。
　　因此，在基层党建工作的建设过程中，要重点摆正几个关系。一是处理好与“四强”党支部建设的关系。基层党建工作建设是“四强”党支部建设活动的延伸，既是“四强”党支部建设的重要载体，也是反映“四强”党支部建设水平的重要窗口。二是处理好与“我是共产党员”主题实践活动的关系。“我是共产党员”主题实践活动已经开展了一段时间，并且始终贯穿于我们全年基层党建工作的全过程，基层党建工作建设活动的开展，将赋予“我是共产党员”主题实践活动新的内涵，通过把每一名党员都纳入到责任区范围内，让他们与责任党员共同肩负起责任区建设的任务，使每个党员在规定的责任区内明确任务、落实责任、履行义务，促进带头作用、骨干作用、桥梁作用的发挥，使职工学有榜样，赶有目标，真正做到“一名党员就是一面旗帜”。三是处理好与“党员示范岗”的关系。“党员示范岗”是结合“我是共产党员”主题实践活动设计的一项具体活动载体，一个时期以来，该项活动的开展确实取得了一定实效。四是要處理好与群众安全监察员、共青团青年安全监察岗员之间的关系。群监员和青安岗员是工会组织和共青团组织的确保安全生产的哨兵，这与我们开展基层党建工作建设活动的目的不谋而合，责任党员可以与责任区内的群监员和青安岗员一道把我们的责任区建设好，形成基层党建工作建设党政工团齐抓共管的新格局。
　　三、把握责任区建设活动的正确方向
　　为了指导活动的开展，应该把促进安全思想教育、促进党员作用发挥、促进工作质量不断提高、促进责任区内职工团结和谐这“四个促进”作为基层党建工作建设的主要任务。促进安全思想教育。认真对职工进行现场教育和培训，从职工的接受能力着手，开展职工容易接受的安全思想教育活动，从一点一滴做起，逐渐推动职工安全思想教育工作的开展。积极组织开展职工开展安全合理化建议有奖征集活动，调动起职工的积极性，从小的活动开始，引导职工参与隐患的排查，达到重视安全生产的目的，让职工在活动中受到教育和启发，逐渐提高安全思想意识，调动职工参与安全生产的积极性。促进党员作用发挥。责任区内的新老党员，要在日常工作中通过加强学习，力争成为本职岗位的业务骨干，并注重做到平时工作显得出，困难时刻冲在前，身先士卒，率先垂范，在执行集团公司及矿重大决策和规章制度上做到先知、先学、先行，在各项工作中都走在前头；切实做到党员身边无违章，党员身边无事故，带动和激励广大干部职工的安全生产工作热情。促进职工团结和谐。积极做好责任区内职工的思想工作，了解掌握员工的思想状态。发现责任区内部的不和谐因素，及时化解矛盾。不断加强对困难员工和问题员工的帮扶力度，努力把所在责任区建成一个互相关心、互相帮助、团结协作的集体，积极营造和谐向上的氛围，形成强大的凝聚力、向心力；促进工作质量提高。责任党员要提升工程质量标准，按照质量标准化的要求，带领职工抓好工程质量，以工程质量的提高来确保安全生产。
　　四、关于责任区建设的几点体会
　　（一）科学划分责任区是搞好责任区建设的前提条件
　　责任区建设是一个系统工程，要想使责任区的建设充满活力，就不应该把责任区仅仅局限于一个岗位、一类工种，要把责任区在全矿各单位铺开，保证责任区建设的全面性。因此，不仅要在一线设立责任区，在辅助单位、地面单位、机关同样要设立责任区，各单位工作性质的不同，决定了各单位责任區建设具有本单位的特色，这样就达到了责任区之间可以彼此学习、相互促进、共同提高的目标。
　　（二）制度建设是搞好责任区活动的关键
　　抓好制度建设是基层党建工作建设的基础，要想把基层党建工作活动抓出成效，就必须建立完善的制度，只有这样才能确保责任区建设不流于形式，才能为责任党员开展好责任区内的工作提供参考依据，才能为支部加强对责任区的领导提供抓手。
　　（三）搞好责任区建设，选好责任人是根本
　　责任区各项工作的开展，最终要由责任人来执行，因此，责任人工作能力的高低直接决定了责任区各项工作的开展水平以及各项措施在责任区内的执行力度，我们说责任区是直接反映支部工作开展水平的窗口，也关乎我们党组织的形象，在责任人的选拔上必须严格标准，把那些党性原则强、政治觉悟高，专业技能高的党员选为责任人，让他们成为带动责任区内各项工作水平不断提升的高速引擎。
　　总之，基层党建工作建设是涉及到基层党建工作的方方面面，把基层党建工作活动开展好，绝不是一朝一夕的事情，还需要在实践中不断地去探索和实践。但是，只要我们把握原则，在实践中总结经验，基层党建工作活动就一定会开展好，发挥它强大的作用。