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如何通过团队的绩效考核来牵引大家，采用何种方法可以将团队业绩分解到每个担任不同角色的团队成员个人身上?
团队绩效测评指标与标准如何建立？
【摘 要】
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如何通过团队的绩效考核来牵引大家，采用何种方法可以将团队业绩分解到每个担任不同角色的团队成员个人身上?
【出 处】
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总裁
【发表日期】
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2003年6期
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