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目的探讨走能力、科研、文化相结合的药检发展之路。方法以文明创建活动为途径,以转变工作作风为契机,以多彩文化生活为载体,培养良好的人文环境,充分发挥文化建设对人潜移默化的作用。结果与结论坚持以能力建设为核心,在能力发展的过程中,要处理好能力发展与人才培养、职能转变、资源利用的关系,实现科研的发展与能力、实践、人才的有机结合。