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随着经济的不断发展,煤炭资源在人们的日常生活和社会生产中被广泛使用。但目前煤矿企业存在着人员不合理的问题,因此,在去产能形势下要加强人力资源管理,促进煤矿企业的转型。本文主要分析了去产能形势下煤矿企业人力资源的现状以及导致煤矿企业现状的原因,并探讨了去产能形势下煤矿企业人力资源管理的策略。