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我国是人力资源最丰富的国家之一,同时也是人力资源需求较大的国家之一.在我国,各行各业人力资源消耗很大.我们发现,不同工作岗位的人,他们的收入是不相同的,这就涉及到我们对于人力资本理论的收入差距问题思考.本文,是通过著名的马克思思想,特别是马克思关于劳动价值学说和剩余价值学说的经济理论基础来进行概述的.马克思先生的相关论述,应为早期的人力资本理论.马克思先生的经济学理论是人力资源理论最重要的基础观点之一.