摘 要：企业的社会责任既是一种强制的法律责任，也是一个十分严峻的社会问题。我国《公司法》规定企业必须履行社会责任，但是并没有专门性条款和配套的惩罚机制，因此加强法律规制尤为重要。本文从提出对法律法规的完善建议、运用宏观手段的干预和激励以及加强自身建设三个方面对此问题进行研究。
　　关键词：社会责任；法律规制；公司法
　　随着经济的发展，企业的成长越来越迅速，在经济学中，企业的本质是追求利益的最大化，企业在以盈利为目的追求高利润的同时，忽视自身肩负的社会责任，从而引起严重的社会问题的案例屡见不鲜。如当下社会较为严重的食品安全问题、药品安全问题以及环境污染等问题，这些与社会发展和人民生活息息相关的社会问题，都表明在社会责任问题上企业负责意识的缺失和相关立法的欠缺，企业在进行生产活动时必须要有责任意识，为利益相关者负责，这种责任已经伴随着问题的严重化从道德约束上升为法律规制所必须研究的问题。
　　一、加强企业社会责任法律规制的重要性
　　（一）企业社会责任的范畴广
　　企业社会的范畴涉及到一切与企业日常生产活动相关的主体和利益相关者，具体可分为，企业对员工的责任、对消费群体和服务对象的责任、对环境和资源保护的责任以及对经济发展和社会公益的责任等，范畴广泛，边界模糊且内容复杂，学术界也未能进行统一的定义，因此，面对庞杂的社会责任范畴，通过法律为我们提供一个最低标准，用稳定且权威的法律手段规范企业行为，监督企业承担相关社会责任尤为重要，实现强制的法律责任与自觉的道义责任的结合，不仅有利于完善法律体系，更能促成社会正义。
　　（二）依法治国和法制化道路的必然要求
　　随着依法治国方针的确立，法治中国的建设成为重要工作，作为依法治国重要组成部分的依法治企成为需要进一步加强的工作。企业社会责任的法律规制就是在法律法规的层面研究企业所应承担的社会责任，并将企业应该承担的最低限度的道德义务具体化为明示的法律规范。因此研究企业社会责任的法律规制是依法治企的重要内容，同时完善法律体系，补充法律法规的内容是十分重要的。
　　二、企业社会责任法律规制的完善建议
　　我国《公司法》规定：企业在经营活动中必须承担社会责任。但是此法条并没有做出详细的规定，要完善企业社会责任的法律规制就要在多面面具体进行改善。
　　（一）进一步完善《公司法》的规定并在部门法中细化企业社会责任的内容
　　我国公司法做出的规制企业社会责任的法条并没有相应的惩罚保障机制，使得法律的强制力降低，可操作性下降，公司法要完善此部分内容就要将企业社会责任强化为一个系统完整的章节，使责任与惩罚措施对应，并通过部门法配合实施。
　　法律对社会责任具体内容虽然没有统一分类，但是各国立法中却早有体现，德国《股份公司法》规定公司董事“必须追求股东的利益，追求公司雇员的利益和公共利益”，英国也在《公司法》规定“董事必须考虑雇员的利益”，可见德国和英国将企业社会责任内容通过具体划分为雇员利益、股东利益、公共利益等方面来规制。我们在完善时可将社会责任进行细化，并在部门法中得以体现来配合公司法实施。如在《劳动法》中规定企业对员工的责任，并建立惩罚机制；在《产品质量法》中管制产品安全，强化产品责任；在《环境法》中规定企业的具体排放指标等。
　　（二）建立激励机制，促进企业自觉承担社会责任
　　随着经济的发展，企业的成长速度加快，适用激励手段不仅能促进经濟发展更有利于企业承担社会责任。一方面，可以用信用担保制度来激励企业，对于良好履行社会责任的企业给予信用积分，在税收、信贷方面给予优惠政策，激励企业自觉自愿地承担社会责任；另一方面，可利用媒体的力量将优秀企业树立模范作用，激励社会正能量，相反将较少履行社会责任的企业给予曝光，责令改正。
　　（三）将法律意识与企业建设融合，树立有责任的企业文化
　　国资委在2006年《中央企业社会责任研究报告》中要求企业把社会责任理念纳入公司治理，有条件的企业要定期发布社会责任报告或可持续发展报告，及时了解和回应利益相关者的意见建议，主动接受社会监督。企业要将社会责任融入到企业文化中去，并将法律意识与企业建设相结合，认真遵守法律法规，使企业的社会责任不再空洞模糊，更好的促进企业社会责任法律规制的完善。
　　参考文献：
　　[1] 王春蕾.企业社会责任的法律规制研究.东北师范大学.2013.5
　　[2] 崔利民.企业社会责任及其法律规制.河北法学.2010.10