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在中国特色社会主义经济建设的新发展阶段,新发展理念对国有企业高质量发展提出了新要求,在形成以国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进的新发展格局中,国有企业需要承担起主体责任。在新发展格局下,国家出台多项国有企业改革政策,引导国有企业业务模式进行积极调整,经营业绩考核体系优化创新也日显迫切。因此,本文将对国有企业经营业绩考核体系的构建策略进行研究,有针对性地提出优化措施,旨在进一步促进国有企业经营业绩考核体系完善。