【摘 要】
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现代人力资源管理是一种新型的人事管理模式,它是在传统人力管理理念的基础之上对其进行适当的改进和完善,从而使其符合当前社会经济体制发展需求.现代化的人力资源管理采用
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现代人力资源管理是一种新型的人事管理模式,它是在传统人力管理理念的基础之上对其进行适当的改进和完善,从而使其符合当前社会经济体制发展需求.现代化的人力资源管理采用的是“以人为本”的管理原则,使得人们对当前企业的管理形式和人员的职责性质等方面有着不同的认识.现通过对人事管理和人力资源管理的含义进行了简要的介绍,讨论了现代人力资源管理和传统人事管理中存在的区别,以供相关人士参考.
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