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本文从战略管理的角度出发,研究在华跨国公司战略选择中高层经理当地化的影响因素问 题。基于一项对274家在粤跨国公司的问卷分析,得出若干结论:在华跨国公司的高层经理当地化程度与 投资战略、投资时间、母公司文化背景和行业类型之间存在一定的关系。倾向于采用当地化战略、在华投 资时间越长的跨国公司会任命较多的当地人才担任高层管理职务;美国母公司比日本母公司派遣的高层经 理少,英国公司居于中间;从事技术密集型、资本密集型行业的在华跨国公司高层经理当地化程度明显低 于劳动密集型行业。