比尔·盖茨:适者生存的管理模式

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微软公司的管理风格是独树一帜的达尔文式-适者生存。与达尔文的进化论一样,微软的管理模式是很残酷的。盖茨采取的管理风络既不是美国的个人主义式,也不是日本的精神主义式。杰克瑞称这种风格为“武装休战”(armedtruce)。他写道:
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