论文部分内容阅读
办公室一直被视为社会单位内部各类工作内容布置拓展的核心点，主要原因就是其时刻接受上级领导命令监督，同时又服务于基层领域，可以进行不同类型信息与实际状况加以客观性反馈认证，确保办公室工作人员绩效的持续提升。所以说，预先想方设法强化办公室职员的思政水平，有着十分重要的意义。笔者的任务，就是在强调提升办公室工作人员思政水平现实意义的基础上，结合实际探讨有效改善这类群体思政水平的措施，希望能够为相关管理主体所参考。