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人力资源作为银行一种十分重要的无形资产，是银行竞争优势的核心力量和发展兴旺的原动力。因此，尽快实现由“以物为中心”的传统管理向“以员工为中心”的现代人力资源管理。
谈我国商业银行人力资源管理对策创新
【摘 要】
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人力资源作为银行一种十分重要的无形资产，是银行竞争优势的核心力量和发展兴旺的原动力。因此，尽快实现由“以物为中心”的传统管理向“以员工为中心”的现代人力资源管理。
【机 构】
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中国农业银行大庆市分行
【出 处】
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经济技术协作信息
【发表日期】
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2011年25期
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