浅析建立企业综合业绩评价指标体系

来源 :齐鲁珠坛 | 被引量 : 0次 | 上传用户:song52535
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
<正>在整个企业业绩评价系统中最为关键的构成要素是评价指标,指标选择的是否合适将直接关系到评价系统的目标能否实现以及企业的战略性目标的实现。然而,随着信息时代的到来,企业间的竞争越来越激烈,一些新的指标如顾客满意度、企业市场占有份额、市场上其他企业的竞争、员工满意度以及企业的经营和创新能力逐渐成为企业关注的焦点。而传统的企业业绩评价体系已经完全不能满足企业经营发展的
其他文献
介绍了苯胺二苯醚树脂与双马来酰亚胺共聚物的合成,并研究了其热性能及在胶粘剂方面的应用
<正>本发明提供一种含有三价钒的催化剂的制备方法为:将偏钒酸钠用浓盐酸溶解,在草酸作用下反应,控制pH值为2~4;然后再加入亚硫酸钠反应,控制pH值为5.5~7,得到含有三价钒化合
为探讨被边缘化对员工沉默行为的影响以及组织认同和心理安全感在以上影响过程中所起的中介作用.采用问卷调查的方法,选取天津市13家企事业单位的330名员工为研究对象,使用结
1GZ-120履带自走式旋耕机是针对南方山地、丘陵地区较小田(地)块无小型旋耕机来耕作的情况研制的。该机重量轻、操作轻便灵活;田间和旱地作业性能稳定、可靠;工效高、油耗低
以贵州黑糯米酒为研究对象,在单因素试验基础上,根据Box-Behnken中心组合试验设计原理,确定麸皮含水量、氮源追加量、接种量和制曲温度4个因素为自变量,糖化酶活力值为响应值
为了研究成都某工科高职院校大学生的整体心理健康水平,对测试数据进行多元统计分析,结果显示:因子得分超过2.5的心理问题检出率为33.39%,主要表现在强迫症状,人际关系敏感,
本文在考察区域内港口条件基础上,分析环渤海地区港口竞合关系发展现状,从港口自身实际出发,提出环渤海地区港口合作发展的对策建议。
目的:结合肺癌的病理学和影像学诊断技术,引入计算机辅助诊断的肺癌专家系统,应用医学信息技术,研究肺肿瘤数据库的设计和开发。方法:快速原型法;面向对象的程序设计。1)计算
为研究阜新市大气降尘重金属分布情况及可能存在的健康风险,于2015年3月—2016年3月对阜新城区(32个采样点)及周边地区(13个对照采样点)进行大气降尘湿法采集,并利用电感耦合
建立了硝苯地平片含量的HPLC测定方法。色谱条件如下:采用Agilent C18柱(150mm×4.6mm,5μm),以甲醇-水(60∶40,体积比)为流动相,流速0.8mL·min-1,检测波长235nm,柱温25℃,