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组织部门对于干部使用规划,有一套比较科学的体系和办法。但在实际工作中,也存在一些矛盾和问题。影响干部成长的因素可以划分为内部因素和外部因素,内部因素中,学习应当被摆在首位。外部因素中,主要是组织上的培养和同志之间的学习。组织部门在选拔干部时,尤其是在实际操作中,更应该注重程序的合理性和可行性。干部成长过程中还有一个重要问题,就是如何正确对待进步。