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非公有制企业党建工作属于党的建设总课题范畴,但它又是一个相对独立的课题,既有一般性原理指导的职责定位,又有其特殊的内在规律和特点.针对这种新的特点,提出一些新的观点和新的建设性意见,以期对整个非公有制企业党建理论和党建工作起到借鉴和参考作用,对非公有制企业党建工作走向规范化、制度化提供探索性理论准备.