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坚持党的建设，强化党的领导是国有企业发展中的基本发展理念和原则，新时期，依托党建工作的开展助推国有企业高质量发展也成为了一种共识。通过对部分国有企业党建状况，以及发展状况进行分析可以发现，党建并未同企业发展之间保持密切的关联，党建层面存在的问题很可能渗透到企业治理与发展层面。新时期，党建工作水平提升，以及国有企业发展压力不断增加。本文将具体分析高质量党建助推国有企业高质量发展的难点，并提出更为有效的策略。