现代企业中人力资源管理重要性探讨

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企业人力资源管理是对企业活动主体的管理,是企业管理的核心问题,是坚持以人为本的实际工作。胡锦涛在首届全国人才工作会议上强调,要牢固树立人才资源是第一资源的观念,充分发挥人才资源开发在经济社会中的基础性、战略性、决定性作用。随着经济全球化的发展,传统管理模式不仅与经济全球化和市场配置人才资源的进程不适应,在激烈的竞争环境中企业对优秀人才吸引难、保留难,优秀人才缺乏已经成为制约企业发展的突出问题。
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