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摘要：本文就当前农业技术推广存在的问题进行了具体分析，介绍了新时期农业技术推广方法与创新方式，希望为我国农业技术推广工作提供参考及借鉴，以实现技术创新以及推广创新。
关键词：新时期;农业技术推广;方式;方式;创新
近年来，各项惠农政策的颁布以及农业技术的快速进步，使得我国农业生产获取了极大成就，各项农业技术在使用中其优越性日渐凸显，已经在农业生产中得到广泛应用。为了实现新时期农业的快速发展，必须对农业技术推广工作高度重视，对其工作方法以及方式不断创新，为新时期农业发展注入新的活力。
1 农业技术推广存在的问题
当前，我国正处于农业转型期。在相当长的一段时间内，我国均采取的是传统的农业经济发展模式，其农业生产力水平整体偏低。在新时期，传统农业正逐渐向着现代化的方向发展，农业组织日益优化，农业技术水平得到显著提升。政府部门提出了各种全新的农技推广模式，其所创造经济效益以及社会效益均极为显著，科技成果转化率显著提升，然而农业技术推广工作在具体开展过程中仍然存在着诸多问题。
1.1 信息传递不及时
当前，农业技术推广工作所采取的方式主要为信息传递，其中最为普遍的是基层传递方式。农业技术推广体系涉及省级、市级、县级以及乡级四个等级，村级农业技术推广工作并未得到有效落實。事实上，在农村地区，农业技术推广工作尤为重要，应将其作为农技推广工作开展的主要阵地。然而， 绝大多数农村并不具备专业的农业技术推广机构，同时缺乏专业推广人才，各种农技技术信息很难及时得到有效传递，农户无法在第一时间了解相关技术信息[1]。农业生产存在着明显的季节性特点，若信息传递不及时，农户极容易错过最佳的生产期，最终导致其经济效益受到较大影响。
1.2 推广服务有待提升
近年来，农业生产水平得到了显著提升，同时农业经营管理体制日益创新，农产品生产规模明显扩大。当前，越来越多的农民偏向于追求规模效益，迫切希望接触到各种市场信息，会结合市场信息对自身生产行为不断调整。当前，农业技术推广服务工作主要是在产中环节，对于产前信息以及产后商品服务有所忽略，产前无法及时获取相关信息，而在产后商品服务普遍质量偏低。绝大多数农业技术推广方式采取的是部门服务方式，针对栽培、土肥管理、植保等工作形成了不同部门，不同部门间未实现信息互通，同时专业农业技术推广人员不足，广大农户实际生产需求很难得到有效满足[2]。
1.3 劳力迁移速度加快
近年来，农村经济发展迅猛，但是其与城市经济间仍然存在着较大差距。绝大多数农村青壮年外出转移，导致农村地区种田劳力普遍素质较低。同时，农村青壮年劳动力外迁比例日益上升，在农村地区从事农业生产的主要为妇女、老人以及孩童，其综合素质不高，同时在传统观念的影响下，其普遍对现代化农业技术接受能力较差。绝大多数农民仅仅对眼前利益较为关注，而对长远利益有所忽视，不愿意参加各种农业技术培训。
1.4 农技推广经费不足
农技推广工作在具体开展中，需要消耗大量的人力以及物力。多数农技推广机构存在着经费不足的问题，部分机构甚至并不具备推广经费。因经济条件的限制，无论是新品种的引入，还是新技术的应用均受到了较大限制，农业技术土推广工作无法顺利开展。经过农技推广工作改革，推广机构开始归属政府管理，其活动范围受到较大限制，越来越多的推广人员被安排至其他部门，农技推广失效受到了较大影响。
2 新时期农业技术推广方法与创新方式
2.1 加大宣传力度
在过去相当长的一段时间内，相关农技推广部门通过刊登报纸等传统方式以宣传各种农业科学技术知识，其宣传范围较小，所获取宣传效果并不理想。近年来，现代技术水平日益提升，人们生活水平明显提高，信息接受方式发生了巨大转变[3]。相关农技推广部门可对各种新媒体广泛利用，通过微信、QQ、抖音等多种平台发布各种农技信息，以帮助农民更好的认识现代技术。
2.2 提升培训水平
为切实落实农业技术推广工作，政府部门及相关农技推广机构需强化合作，为农民提供技术培训。在过去，培训方式主要为召开讲座，农民对培训工作缺乏积极性。基于此，结合农民需求对培训内容适当调整并不断丰富，帮助农民解决其生产过程中的各种技术难题。需对培训方式不断丰富，可采取讲座、座谈、推介会等多种方式以提升培训效果。当前，绝大多数农民文化素质不高，可通过现场示范以确保理论以及实践有机结合。
2.3 培育新型职业农民
在未来农业生产中，新型职业农民将成为主力军。新型职业农民重点培养对象主要包括以下几个方面：第一，为年龄较大的农民，其劳动生产经验丰富，期望农业经济快速发展;第二，为期盼回乡创业的新农民，其政党壮年，文化知识丰富;第三，为学历较高的知识农民，其整体素质较高。上述三类农民应当作为现代农业发展的重要支撑，在实际培训中需对其潜能充分挖掘。
2.4 采取区域推广方式
在我国，农民数量较多，同时其较为分散，为实现农业科技的有效普及，需组建农业技术推广服务点。政府部门可合理划分区域，同时为不同区域遴选代表。除文化素质较高外，区域代表还需善于应用各种现代化技术，同时具备管理职能。通过对区域代表强化培训，将其转变为农技信息推广媒介，以充分发挥其示范带头作用。与此同时，政府部门及农技推广机构还可构建示范基地，使农民获取示范样板，帮助其切实感受农业技术所带来的应用成效。
2.5 提升农技人员素质
当前，多数农技人员素质并不高，导致农业技术推广工作的顺利开展受到了较大阻碍。基于此，需对农技人员强化培训，帮助其提高自身业务能力，提升实践水平。需对农技人员强化理论培训，使其其认识掌握现代化的农业技术知识，结合时代变化不断优化自身农技结构;同时还需对其强化实践培训，组织农技人员参与现场观摩，引导其应用各项农业技术，使其真正掌握农业技术[4]。
2.6 树立新型服务理念
绝大多数农技推广机构存在着缺乏服务意识的问题，对市场需求有所忽略，未充分考虑农民根本需求。基于此，农技推广机构需以农业经济发展为基本出发点，始终坚持服务理念，以农民为客户，其需求为导向开展技术推广工作。农技推广部门还需协调内部人员间的协调互通，使农民全方位获取产前、产中、产后信息，进而带领农民脱贫致富。
3 结语
我国是农业大国，需要依赖农业为社会生产以及生活提供各种物质。在新时期，先进的农业技术可为农民提供生产以及生活便利。但是，当前农业技术推广范围并不广，同时其推广效果并不理想。基于此，需对推广方法及方式不断创新，以切实提升推广效果。
参考文献
[1]赵文才.农机技术推广与现代农业发展的思考[J]. 农机使用与维修， 2020， （4）： 42.
[2]王建宏，潘俊普.信息技术在农机技术推广中的应用[J]. 农机使用与维修， 2020， （4）： 51.
[3]刘丽艳.探究新时期农业推广的内涵及其与农业现代化的关系[J]. 农业开发与装备， 2019， （2）： 111+143.
[4]张振民，孙晓庆.农业推广在农业种植业发展中的重要性及应用[J]. 农业与技术， 2019， 39（6）： 172-173.
关键词：新时期;农业技术推广;方式;方式;创新
近年来，各项惠农政策的颁布以及农业技术的快速进步，使得我国农业生产获取了极大成就，各项农业技术在使用中其优越性日渐凸显，已经在农业生产中得到广泛应用。为了实现新时期农业的快速发展，必须对农业技术推广工作高度重视，对其工作方法以及方式不断创新，为新时期农业发展注入新的活力。
1 农业技术推广存在的问题
当前，我国正处于农业转型期。在相当长的一段时间内，我国均采取的是传统的农业经济发展模式，其农业生产力水平整体偏低。在新时期，传统农业正逐渐向着现代化的方向发展，农业组织日益优化，农业技术水平得到显著提升。政府部门提出了各种全新的农技推广模式，其所创造经济效益以及社会效益均极为显著，科技成果转化率显著提升，然而农业技术推广工作在具体开展过程中仍然存在着诸多问题。
1.1 信息传递不及时
当前，农业技术推广工作所采取的方式主要为信息传递，其中最为普遍的是基层传递方式。农业技术推广体系涉及省级、市级、县级以及乡级四个等级，村级农业技术推广工作并未得到有效落實。事实上，在农村地区，农业技术推广工作尤为重要，应将其作为农技推广工作开展的主要阵地。然而， 绝大多数农村并不具备专业的农业技术推广机构，同时缺乏专业推广人才，各种农技技术信息很难及时得到有效传递，农户无法在第一时间了解相关技术信息[1]。农业生产存在着明显的季节性特点，若信息传递不及时，农户极容易错过最佳的生产期，最终导致其经济效益受到较大影响。
1.2 推广服务有待提升
近年来，农业生产水平得到了显著提升，同时农业经营管理体制日益创新，农产品生产规模明显扩大。当前，越来越多的农民偏向于追求规模效益，迫切希望接触到各种市场信息，会结合市场信息对自身生产行为不断调整。当前，农业技术推广服务工作主要是在产中环节，对于产前信息以及产后商品服务有所忽略，产前无法及时获取相关信息，而在产后商品服务普遍质量偏低。绝大多数农业技术推广方式采取的是部门服务方式，针对栽培、土肥管理、植保等工作形成了不同部门，不同部门间未实现信息互通，同时专业农业技术推广人员不足，广大农户实际生产需求很难得到有效满足[2]。
1.3 劳力迁移速度加快
近年来，农村经济发展迅猛，但是其与城市经济间仍然存在着较大差距。绝大多数农村青壮年外出转移，导致农村地区种田劳力普遍素质较低。同时，农村青壮年劳动力外迁比例日益上升，在农村地区从事农业生产的主要为妇女、老人以及孩童，其综合素质不高，同时在传统观念的影响下，其普遍对现代化农业技术接受能力较差。绝大多数农民仅仅对眼前利益较为关注，而对长远利益有所忽视，不愿意参加各种农业技术培训。
1.4 农技推广经费不足
农技推广工作在具体开展中，需要消耗大量的人力以及物力。多数农技推广机构存在着经费不足的问题，部分机构甚至并不具备推广经费。因经济条件的限制，无论是新品种的引入，还是新技术的应用均受到了较大限制，农业技术土推广工作无法顺利开展。经过农技推广工作改革，推广机构开始归属政府管理，其活动范围受到较大限制，越来越多的推广人员被安排至其他部门，农技推广失效受到了较大影响。
2 新时期农业技术推广方法与创新方式
2.1 加大宣传力度
在过去相当长的一段时间内，相关农技推广部门通过刊登报纸等传统方式以宣传各种农业科学技术知识，其宣传范围较小，所获取宣传效果并不理想。近年来，现代技术水平日益提升，人们生活水平明显提高，信息接受方式发生了巨大转变[3]。相关农技推广部门可对各种新媒体广泛利用，通过微信、QQ、抖音等多种平台发布各种农技信息，以帮助农民更好的认识现代技术。
2.2 提升培训水平
为切实落实农业技术推广工作，政府部门及相关农技推广机构需强化合作，为农民提供技术培训。在过去，培训方式主要为召开讲座，农民对培训工作缺乏积极性。基于此，结合农民需求对培训内容适当调整并不断丰富，帮助农民解决其生产过程中的各种技术难题。需对培训方式不断丰富，可采取讲座、座谈、推介会等多种方式以提升培训效果。当前，绝大多数农民文化素质不高，可通过现场示范以确保理论以及实践有机结合。
2.3 培育新型职业农民
在未来农业生产中，新型职业农民将成为主力军。新型职业农民重点培养对象主要包括以下几个方面：第一，为年龄较大的农民，其劳动生产经验丰富，期望农业经济快速发展;第二，为期盼回乡创业的新农民，其政党壮年，文化知识丰富;第三，为学历较高的知识农民，其整体素质较高。上述三类农民应当作为现代农业发展的重要支撑，在实际培训中需对其潜能充分挖掘。
2.4 采取区域推广方式
在我国，农民数量较多，同时其较为分散，为实现农业科技的有效普及，需组建农业技术推广服务点。政府部门可合理划分区域，同时为不同区域遴选代表。除文化素质较高外，区域代表还需善于应用各种现代化技术，同时具备管理职能。通过对区域代表强化培训，将其转变为农技信息推广媒介，以充分发挥其示范带头作用。与此同时，政府部门及农技推广机构还可构建示范基地，使农民获取示范样板，帮助其切实感受农业技术所带来的应用成效。
2.5 提升农技人员素质
当前，多数农技人员素质并不高，导致农业技术推广工作的顺利开展受到了较大阻碍。基于此，需对农技人员强化培训，帮助其提高自身业务能力，提升实践水平。需对农技人员强化理论培训，使其其认识掌握现代化的农业技术知识，结合时代变化不断优化自身农技结构;同时还需对其强化实践培训，组织农技人员参与现场观摩，引导其应用各项农业技术，使其真正掌握农业技术[4]。
2.6 树立新型服务理念
绝大多数农技推广机构存在着缺乏服务意识的问题，对市场需求有所忽略，未充分考虑农民根本需求。基于此，农技推广机构需以农业经济发展为基本出发点，始终坚持服务理念，以农民为客户，其需求为导向开展技术推广工作。农技推广部门还需协调内部人员间的协调互通，使农民全方位获取产前、产中、产后信息，进而带领农民脱贫致富。
3 结语
我国是农业大国，需要依赖农业为社会生产以及生活提供各种物质。在新时期，先进的农业技术可为农民提供生产以及生活便利。但是，当前农业技术推广范围并不广，同时其推广效果并不理想。基于此，需对推广方法及方式不断创新，以切实提升推广效果。
参考文献
[1]赵文才.农机技术推广与现代农业发展的思考[J]. 农机使用与维修， 2020， （4）： 42.
[2]王建宏，潘俊普.信息技术在农机技术推广中的应用[J]. 农机使用与维修， 2020， （4）： 51.
[3]刘丽艳.探究新时期农业推广的内涵及其与农业现代化的关系[J]. 农业开发与装备， 2019， （2）： 111+143.
[4]张振民，孙晓庆.农业推广在农业种植业发展中的重要性及应用[J]. 农业与技术， 2019， 39（6）： 172-173.