【摘 要】
：
目前我国地方政府的角色和职能发生了很大改变,已逐渐完成从地方政府到地方治理的转变。地方治理的发展脉络从集权行政时期、分层放权时期发展至多元治理时期和善治智治时期,其中的变迁逻辑主要体现在治理理念、治理机制、治理实践和行为规则四个方面。地方治理的现代转向是:治理理念的善治导向,治理机制的协商民主,治理实践的多元主体培育,治理方式的智慧治理。
【机 构】
：
河南大学地方政府与社会治理研究所,河南大学哲学与公共管理学院
论文部分内容阅读
目前我国地方政府的角色和职能发生了很大改变,已逐渐完成从地方政府到地方治理的转变。地方治理的发展脉络从集权行政时期、分层放权时期发展至多元治理时期和善治智治时期,其中的变迁逻辑主要体现在治理理念、治理机制、治理实践和行为规则四个方面。地方治理的现代转向是:治理理念的善治导向,治理机制的协商民主,治理实践的多元主体培育,治理方式的智慧治理。
其他文献
[目的]观察以枢调神理论穴位埋线疗法对孤独症谱系障碍儿童认知及语言功能的影响.[方法]将90例孤独症谱系障碍的患儿随机分为对照组、针刺组和埋线组,每组各30例.3组患儿均给
预防基层党组织软弱涣散是深入推进党的建设新的伟大工程向纵深发展的必然要求。一般而言,基层党组织软弱涣散主要表现为基础薄弱、班子软弱、派系斗争、管理混乱、功能弱化五种类型,政治功能弱化、经济利益驱使、社会转型影响、制度建设滞后、干部能力不足是基层党组织走向软弱涣散的内在根源。新时代,要对标习近平关于基层党建的重要论述,把握预防规律和方法,将“免疫预防”“体检预防”和“寓防于治”结合起来,构建常态化、全程化、动态化的基层党组织软弱涣散跟踪预防机制。
当前形势下,留住核心人才、挖掘核心人才潜能,能够有效地促进中小型企业发展。本文主要围绕中小型企业的核心人才流失问题,通过理论研究和实地调查相结合的方法,对中小型企业内部核心人才流失现状及可能存在的问题进行分析,并为中小型企业留住核心人才提供有效的解决对策。
在新乡市审计局,提起徐君红,大家都称赞她是巾帼英雄.她先后在行政事业审计科、财政金融审计科、企业科、农业农村审计科、办公室、人事科从事不同的工作,在不同的岗位上干一
随着大数据技术的日益成熟,以文本为对象的研究正引起学术界的重视,但目前尚处于起步阶段,有必要对文本分析技术和文献进行系统梳理.文章从文本信息来源、文本分析技术、文本
收集“石氏伤科”第四代传人、国医大师石仰山教授弟子林定坤教授近年来的门诊治疗骨伤科疾病的处方,利用Java编程方式提取信息,并进行关联分析.分析结果显示:6 957首处方中,
不稳定的工作环境导致员工工作不安全感问题日益凸显.基于压力认知评价理论和缓冲效应理论,通过工作不安全感和员工心理投入两个视角,构建有中介的调节模型,验证工作不安全感
随着市场环境日趋复杂多变,企业日常经营管理所面临的挑战,尤其是法律风险逐渐增多,这对企业长远健康发展造成了潜在隐患。虽然企业已经认识到了法律风险防范的必要性和迫切性,并采取了积极的措施,但引发法律风险的因素并不能因此而消除,这就要求企业加强对经营管理过程中法律风险的防范,将法律风险对企业经营造成的影响降到最低。
军事领导力具有政治主导性、历史发展性、综合集成性、主观能动性、后天培养性、互动影响性、开拓创新性、前瞻预见性、条件制约性、实践锤炼性、正义邪恶性等特性。新形势下,加强对军事指挥人才的培养,必须从这些方面入手提升其军事领导力。
子宫肌瘤是女性常见的良性肿瘤之一,常伴随生育障碍.对于高龄有生育要求的子宫肌瘤患者,李坤寅教授认为可以考虑带瘤妊娠.子宫肌瘤生育障碍患者病机虚实夹杂,表现为肾脾两虚