开展奖励工作要以实行岗位责任制为基础

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<正> 我省是在1981年开始实行岗位责任制和开展奖励工作的。几年来,为了使岗位责任制、奖励工作全面深入地开展,我们抓了制度建设和考核评比工作。刚刚建立的岗位责任制还不够完善和科学。有的过简或过繁,有的只是个工作范围划分,任务上的分工,有的按摊搞岗位责任制,在职责权相统一方面差距很大。在这种情况下,我们深入调查研究,不断总结交流经验。在总结双城等地经验的基础上,提出要加强经常性的记实考核工作,规定全省建立并实
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