关于事业单位人力资源培训与开发的工作探讨

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由于现代企业制度以及公务员体系的不断发展和完善,社会各界迫切需要转换事业单位职能,实现这一转换的关键是实现人力资源的正确管理,然而在事业单位现行的制度中,由于种种原因与不足,事业单位的人力资源管理还存在着这样或那样的问题,本文就如何实施事业单位人力资源培训与开发工作展开探讨。 Due to the continuous development and improvement of the modern enterprise system and civil servant system, all sectors of society urgently need to change the functions of the PSUs. The key to realizing this transformation is to achieve the correct management of human resources. However, due to various reasons and deficiencies in the current system of public institutions, , There are still some problems in human resources management in public institutions. This article discusses how to implement human resources training and development in public institutions.
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