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【正】目前,国有企业改革与发展已经取得重大进展,活力增强,实力壮大,继续在国民经济中发挥着主导作用,同时,多年积累的矛盾和问题也暴露出来。回顾历史,纵观全局,我们不能不承认国有企业改革确是一项跨世纪工程,一道跨世纪难题,我们必须认识到完成这项工程,解决这一难题的长期性、复杂性和艰巨性。本文仅就国有企业的领导班子问题进行一些不成熟的但又是深层次的探索。