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和谐的知识型团队是这个时代对我们国家的要求与考验,是知识型团队的基础,如能用经济学的理论来分析团队成员的行为的管理学范畴内的问题,则会是另一种更加理性、直观且明确的方式。'人'这一最活跃的生产要素,运用经济学原理对构建和谐的知识型团队的经济学基础进行探讨,不仅局限于西方经济学范畴,还包括了主要以社会生产关系为研究对象的政治经济学。