在全党全国人民深入学习贯彻党的十七届五中全会精神，科学制订“十二五”规划，进一步深化改革，加快转变经济发展新形势下， 回顾总结新中国60多年来我国企业精神，对于进一步弘扬民族精神和时代精神、深化中国特色企业文化建设、推动企业科学发展具有重要的意义。
　　新中国成立60多年来，中国共产党领导全国人民艰苦奋斗，改革创新，战胜各种艰难和风险考验，谱写了中华民族自强不息、顽强奋进的壮丽凯歌。我国经济社会不断发展进步，综合国力不断提升，人民生活不断改善，国际地位的影响力不断提高，国家面貌发生了翻天覆地的历史性变化。
　　国有企业是国民经济的重要支柱，是我国基本经济制度的主体，是我们党执政的重要基础。在新中国的发展历程中，国有企业始终牢记责任使命，与共和国风雨同舟、休戚与共，在艰苦创业中成长，在改革创新中壮大，创造了巨大的物质财富和精神财富，有力地支撑和推动了国民经济和社会发展，为国家富强、民族振兴作出了巨大贡献。
　　中央企业是国有企业的中坚和骨干，在国民经济和社会发展中具有举足轻重的重要地位，发挥着顶梁柱的作用。无论是社会主义革命和建设时期，还是在改革开放时期，中央企业始终秉承爱国奉献、艰苦奋斗、自强不息、创新图强的优良传统，大力弘扬以爱国主义为核心的民族精神和改革创新的时代精神，在创造巨大物质财富的同时创造了丰富的精神财富，积淀了深厚的文化底蕴，培育形成了大庆精神和铁人精神、两弹一星精神、载人航天精神、青藏铁路建设精神等为代表的优秀企业精神，铸就了不朽的精神丰碑。中央企业所创造的精神财富是民族精神和时代精神的缩影和体现，这些精神财富是中央企业干部员工60多年不懈奋斗的结晶，是中国工人阶级理想信念、意志品质、精神品格的真实写照，已深深植根于中央企业的文化之中，成为核心竞争力的重要内容，成为凝聚干部员工团结奋斗的强大精神支柱和推动改革发展的不竭动力。
　　国务院国资委成立以来，高度重视企业精神的传承与创新，采取了一系列有效措施，积极推进企业文化建设，大力弘扬优秀的企业精神，推动中央企业改革发展、做强做大。中央企业从战略高度，从自身性质和地位出发，紧密结合生产经营管理实践，进一步明晰实现国有资产保值增值、发展壮大国有经济的崇高使命和建设具有较强国际竞争力的大公司大集团的企业愿景，培育形成反映民族精神和时代精神、体现企业特色、有丰富内涵的企业价值理念。中央企业的优良传统在继承中得到了弘扬，企业精神在深入改革、自主创新、科学发展、促进和谐的生动实践中不断丰富和升华。企业文化建设和企业精神的弘扬极大地激发了干部员工敬业奉献、致力改革发展的积极性、主动性、创造性，进一步巩固了干部员工团结奋斗的思想基础，促进了干部员工思想觀念、精神面貌的深刻变化和整体素质的不断提升，增强了企业的凝聚力、战斗力和竞争力。先进的企业文化和优秀的企业精神转化为中央企业加快改革发展、做强做大的强大精神动力，转化为中央企业确保载人航天、青藏铁路建设、北京奥运会、建国60年庆典、上海世博会等国家重点工程和重大活动的力量源泉，转化为中央企业战胜重大自然灾害、应对国际金融危机冲击等各种困难和挑战的坚强意志。
　　文化凝聚力量，精神激发活力。当前，世界正处于大发展、大变革、大调整时期，经济全球化深入发展，国际金融危机影响深远，国际产业竞争更加激烈。未来5年是我国全面建设小康社会的关键时期，是深化改革开放、加快转变发展方式的攻坚时期。国有企业面临深化改革、加快结构战略性调整和发展方式转变的繁重任务，也面临着后金融危机时代更高层次、更高水平、更加激烈的国际竞争。我们要深入贯彻党的十七届五中全会精神，深刻认识、准确把握国内外形势的新变化和新特点，深刻认识、准确把握党和国家的工作大局，深刻认识、准确把握国有企业改革发展的新任务新要求，以科学发展观为指导，把社会主义核心价值体系融入企业文化建设的全过程，不断深化企业文化建设，大力弘扬优秀的企业精神。要坚持以人为本，尊重职工群众在企业文化建设中的主体地位和首创精神，在职工群众推动改革发展的实践中，丰富企业文化和企业精神的内涵，为促进职工与企业和谐发展、共同进步不断注入精神动力。要积极选树、大力宣传先进典型，用先进典型的优秀事迹和精神品质教育干部员工，引导干部员工学习先进，树立正确的追求。要广泛开展形式多样、内容丰富的实践活动，弘扬企业精神，从而使企业文化和企业精神转化为广大干部职工敬业奉献、超越自我的实际行动，转化为企业科学发展的强大动力，为全面建设小康社会，推动中国特色社会主义伟大事业作出新的更大贡献。
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