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对某航道事业单位共计2 313人进行了有关幸福感的问卷调查,并对相关调查数据进行了统计与分析。结果表明:当前航道事业单位职工的主观幸福感整体处于中等偏上水平,但在民主管理状况幸福感、经济收入状况幸福感等具体的幸福感水平上却相对偏低。建议航道事业单位应注重促进职工在经济收入增长基础之上的更高层次需求的实现,以提高事业单位职工的幸福感水平,建设和谐单位。