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本次研究以高校旅游管理专业毕业生的就业行为和主要旅游企业为研究对象,进行综合研究发现:福州市高校旅游管理专业毕业生"行业高流失率"现象其实是人才供需双方在人职匹配要求上的不一致性。
高校旅游专业毕业生行业就业“高流失率”原因浅析——以福州市为例
【摘 要】
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本次研究以高校旅游管理专业毕业生的就业行为和主要旅游企业为研究对象,进行综合研究发现:福州市高校旅游管理专业毕业生"行业高流失率"现象其实是人才供需双方在人职匹配要
【机 构】
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福州黎明职业技术学院,
【出 处】
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企业导报
【发表日期】
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2015年06期
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