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随着课程改革的不断深入,对教师素质的要求也越来越高,但最基本的素质却是始终不会变的,那就是要做一个受学生喜欢的老师。做学生喜欢的老师,虽是老生常谈,但我认为,还是有谈的必要,现在谈,将来也不能不谈。
怎样才能做一个受学生喜爱的老师呢?上课时语调抑扬顿挫,感情澎湃??设置情节环环相扣,悬念迭起??这些都是,但仅仅是这些还是不够的!在多年的教学经验的总结中,我以为还应注意以下几点:
一、正确对待学生,做学生的朋友
这似乎是很简单的要求,也是最起码的要求,但并不很容易做到。有好多老师会找学生谈话,但谈话往往让学生感到自己是在被盘问。例如问问学生的生活、学習怎么样,伙食如何等等,学生便如被审问般地逐一回答。这样不叫谈话,这只是你做老师的本分。
与学生谈话也需要备课,要了解这位学生的学习状况,家庭情况、兴趣爱好等,只有先做好这一步,才能找到谈话的切入口,并且为谈话的内容打下基础。接下来我们还要预计一下这次谈话打算起到什么样的效果:你是想和学生融洽一些,还是想让学生改变一些不好的习惯?或者是让一些基础好的学生树立一个目标好好的努力?有一点非常重要,千万不要以为找学生谈话是件很容易的事情。如果谈话时不注意方法,效果就可能很差。最后还要斟酌一下,应该在什么情况下找这个学生谈话。究竟是把他找到办公室,还是在自习课上把他叫到办公室外面谈话?或者是和他一起打球,等大汗淋漓时说出来?我们应该知道,不同的学生,性格各不相同,让一个性格内向的学生在办公室里自由交谈几乎是不可能的;而如果是一个圆滑的学生,你想让他对你说心里话同样是艰难的。所以找同学谈话时要因人而异,要讲究策论。
二、加强业务训练,做学科的权威
在学生的眼里,每个老师都应是他所教学科的权威。有很多学生碰到问题 不愿意和学生讨论,而是喜欢直接到办公室问老师,因为他们感觉同学的讲解不能让他信服。这也充分提现了教师权威的一面。因此我觉得在这方面要特别注意:上课过程中尽量不能出差错,除了极其偶尔的口误之外,不应该再有什么其他方面的错误。这就需要我们老师备课时要一丝不苟,尽量做到面面俱到。备课不光要备教学内容,还要备学生;与教学内容有关的知识都要想到,这样在课堂上就可以信手拈来,让学生感受你的博学给他们带来的乐趣。
对于课外的答疑,每个学生都喜欢和蔼可亲、亲切的老师,能够为他们不厌其烦地解答问题。不可否认,不同的同学接受能力是不一样的,我们必须虚怀若谷地耐着性子给学生讲解,千万不能有厌烦心理。虽然有的题目我们已经为逐个问同一个问题的学生讲解了很多遍,但有一点我们必须清楚:对于下一个学生,他是第一遍听你的讲解。
现在的学生,知识面比较广,对新奇的、先进的东西都非常有兴趣,这就要求我们随时更新自己的知识层面,不仅要在本学科方面走在学生前面,还要了解有关的前沿科技知识,能够经常地给学生讲解他们希望获得的知识和信息。
三、注重自身修养,作为人的表率
我们经常说要加强学生的德育教育,把德育教育渗透到学科中去。这就要求我们教师时刻要注重自身修养,用自己的良好品德来感染学生。我们要求学生尊敬师长、团结同学,那么,我们自己平时见到同事就要有礼貌地打招呼;我们要求学生爱护环境,勤俭节约,那么我们首先就要做到环境的保护者和勤俭节约的典范。
总之,我们希望学生养成那些习惯,自己就要坚决做到,如果连自己都做不到,要求学生去做,学生怎么能做到呢?我们要相信榜样的力量无穷的!
学生,喜欢学习的有,不喜欢学习的也不少,调皮的人也大有人在,但我们要相信,每个学生都有可爱的一面,我们要努力发现它,并把它作为教育的突破口。只要你教育有方,学生就会听、会改,还会喜欢你。只要他喜欢你,那么你的教学任务和教学目标就会轻松完成,你就会享受到为人师表的乐趣!
怎样才能做一个受学生喜爱的老师呢?上课时语调抑扬顿挫,感情澎湃??设置情节环环相扣,悬念迭起??这些都是,但仅仅是这些还是不够的!在多年的教学经验的总结中,我以为还应注意以下几点:
一、正确对待学生,做学生的朋友
这似乎是很简单的要求,也是最起码的要求,但并不很容易做到。有好多老师会找学生谈话,但谈话往往让学生感到自己是在被盘问。例如问问学生的生活、学習怎么样,伙食如何等等,学生便如被审问般地逐一回答。这样不叫谈话,这只是你做老师的本分。
与学生谈话也需要备课,要了解这位学生的学习状况,家庭情况、兴趣爱好等,只有先做好这一步,才能找到谈话的切入口,并且为谈话的内容打下基础。接下来我们还要预计一下这次谈话打算起到什么样的效果:你是想和学生融洽一些,还是想让学生改变一些不好的习惯?或者是让一些基础好的学生树立一个目标好好的努力?有一点非常重要,千万不要以为找学生谈话是件很容易的事情。如果谈话时不注意方法,效果就可能很差。最后还要斟酌一下,应该在什么情况下找这个学生谈话。究竟是把他找到办公室,还是在自习课上把他叫到办公室外面谈话?或者是和他一起打球,等大汗淋漓时说出来?我们应该知道,不同的学生,性格各不相同,让一个性格内向的学生在办公室里自由交谈几乎是不可能的;而如果是一个圆滑的学生,你想让他对你说心里话同样是艰难的。所以找同学谈话时要因人而异,要讲究策论。
二、加强业务训练,做学科的权威
在学生的眼里,每个老师都应是他所教学科的权威。有很多学生碰到问题 不愿意和学生讨论,而是喜欢直接到办公室问老师,因为他们感觉同学的讲解不能让他信服。这也充分提现了教师权威的一面。因此我觉得在这方面要特别注意:上课过程中尽量不能出差错,除了极其偶尔的口误之外,不应该再有什么其他方面的错误。这就需要我们老师备课时要一丝不苟,尽量做到面面俱到。备课不光要备教学内容,还要备学生;与教学内容有关的知识都要想到,这样在课堂上就可以信手拈来,让学生感受你的博学给他们带来的乐趣。
对于课外的答疑,每个学生都喜欢和蔼可亲、亲切的老师,能够为他们不厌其烦地解答问题。不可否认,不同的同学接受能力是不一样的,我们必须虚怀若谷地耐着性子给学生讲解,千万不能有厌烦心理。虽然有的题目我们已经为逐个问同一个问题的学生讲解了很多遍,但有一点我们必须清楚:对于下一个学生,他是第一遍听你的讲解。
现在的学生,知识面比较广,对新奇的、先进的东西都非常有兴趣,这就要求我们随时更新自己的知识层面,不仅要在本学科方面走在学生前面,还要了解有关的前沿科技知识,能够经常地给学生讲解他们希望获得的知识和信息。
三、注重自身修养,作为人的表率
我们经常说要加强学生的德育教育,把德育教育渗透到学科中去。这就要求我们教师时刻要注重自身修养,用自己的良好品德来感染学生。我们要求学生尊敬师长、团结同学,那么,我们自己平时见到同事就要有礼貌地打招呼;我们要求学生爱护环境,勤俭节约,那么我们首先就要做到环境的保护者和勤俭节约的典范。
总之,我们希望学生养成那些习惯,自己就要坚决做到,如果连自己都做不到,要求学生去做,学生怎么能做到呢?我们要相信榜样的力量无穷的!
学生,喜欢学习的有,不喜欢学习的也不少,调皮的人也大有人在,但我们要相信,每个学生都有可爱的一面,我们要努力发现它,并把它作为教育的突破口。只要你教育有方,学生就会听、会改,还会喜欢你。只要他喜欢你,那么你的教学任务和教学目标就会轻松完成,你就会享受到为人师表的乐趣!