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目的 探究基层社区卫生服务中心人力资源管理现状与对策.方法 分析喇叭沟门满族乡卫生院服务中心的人力资源管理现状,发现存在问题,结合实际情况提出对策.结果:服务中心人力资源存在问题包括专业技术人员不足且流动性大、工作积极性不高、专业水平不高,本文将重点分析当前社会在人力资源的管理中所存在的问题,并结合实际情况采取解决对策,同时分析人力资源管理中绩效考核的应用价值.