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以如何应对人工智能给就业带来的影响为研究对象,具体分析替代效应和创造效应的作用机制,详细阐述人工智能发展与安徽省就业规模、就业结构与就业方式之间的关联性,并结合国内外有益经验,尝试分别从国家、企业和劳动者等角度为安徽省应对人工智能发展对就业带来的挑战提供对策,以期化解技术进步和扩大就业的潜在矛盾,实现人工智能与劳动者的和谐共存。