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文章首先简要介绍了人力资源权益会计及股权激励的概念,并将人力资源权益会计与股权激励相结合,以华为公司为实践案例,探讨了人力资源权益会计的应用情况,提出了对其他企业的借鉴意义,以求令人力资源权益会计得到更为广泛的应用,促进其在理论与实践中进一步发展.
华为股权激励模式下人力资源权益会计的实践与应用研究
【摘 要】
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文章首先简要介绍了人力资源权益会计及股权激励的概念,并将人力资源权益会计与股权激励相结合,以华为公司为实践案例,探讨了人力资源权益会计的应用情况,提出了对其他企业的
【机 构】
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江苏大学
【出 处】
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中国集体经济
【发表日期】
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2020年5期
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