企业人力资源管理外包的风险与对策

来源 :淮南职业技术学院学报 | 被引量 : 0次 | 上传用户:nishi1221
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人力资源管理外包是一种灵活的用人机制,简便的管理及较低的用人成本等众多优势,能很好地解决企业的短期用人需求及控制成本,但如不加强对外包的管理,将给企业带来一定的风险,探讨了企业在实施人力资源外包中带来的风险及对策。
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