如何做好国有物企员工的思想工作

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国有企业是指国家对其资本拥有所有权或者控制权,政府的意志和利益决定了国有企业的行为.以国家的价值观为导向,是国有企业的特征.这意味着国企职工要以国家价值观为自己思想的武器.然而,随着社会的发展,尤其是互联网时代,新的知识和信息以井喷的形式呈现.人们接受新事物的渠道比以往要方便得多,进而人们的活动方式、交往方式、思维方式都发生很大变化.旧有的价值观念受到新观念的冲击.在这种情况下,对国企而言,如何做好职工的思想政治工作,确保职工始终坚持正确的价值导向,显得尤为重要.本文以笔者所在的上海振新物业管理有限公司(以下简称“振新物业”)为例,浅谈几点认识.
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