提高“成本”联系群众

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“行为性违章”往往源自“管理性违章”。对于一起员工违章,不能简单地用“该员工安全意识不强”“安全技能差”等套话来敷衍,而应该找出深层次的管理原因。比如:员工安全意识不强、安全技能差,就可以往上追溯,看看班组、车间、公司各级安全培训教育是否到位,其内容是否具备各级教育的侧重点,等等。笔者认为,想要预防“管理性违章”,可以从提高违章成本、接受群众监督与建议2方面入手。
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