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一位在部队任团级主管多年、素质和能力都很强的转业干部，被分配到地方某单位副职岗位，一上来就想协助正职大干一场，好好改变一下单位面貌，于是积极地出主意、想办法、订制度、拟规划，但由于不了解地方工作的特点，不善于处理地方的人际关系，结果被人误解为越职揽权，摆不正位置；他在日常工作中办事果断、雷厉风行，