【摘 要】
：
不同的组织有着不同的文化和价值观,文化与价值观的认同是人才与企业合作的基础,因此企业在招聘时应寻找价值观与企业相匹配的人才。如何做到这一点呢?
Different organizat
论文部分内容阅读
不同的组织有着不同的文化和价值观,文化与价值观的认同是人才与企业合作的基础,因此企业在招聘时应寻找价值观与企业相匹配的人才。如何做到这一点呢?
Different organizations have different cultures and values. The recognition of culture and values is the basis for the cooperation between talents and enterprises. Therefore, enterprises should find talents whose values are matched with enterprises when hiring. How to do this?
其他文献
为了评估α１Ａ受体阻断剂盐酸坦索罗辛对良性前列腺增生症（ＢＰＨ）的疗效和安全性，从１９９７年７月至１０月对６０例症状性ＢＰＨ给予盐酸坦索罗辛０．２ｍｇ口服，每天一次，治疗观察６周。结果表明病人主观症状明显改善，Ⅰ－ＰＳＳ评分降
鸡血藤为传统中药,《中华人民共和国药典》2000年版一部收载鸡血藤为豆科植物密花豆Spatholobussuberectus-Dunn的干燥藤茎,其性温,味苦、甘,归肝、肾经,有补血、活血、通络
目的观察瓜子金皂苷己(Polygalasaponin F,PGSF)对突触可塑性的作用,并对其作用机制进行初步探究。方法应用细胞外记录的电生理实验方法观察PGSF对麻醉大鼠前穿质至海马齿状
[案例一]犯罪嫌疑人刘某某（男）系北京市某区某酒店员工．负责酒店网络管理。因自认为遭遇不公平事情，对社会存在一定不满情绪。刘某某看到首都机场爆炸新闻引起了社会强烈的反应．遂
《关于费尔巴哈的提纲》是实践唯物主义的标志性文献，体现了马克思哲学思想中丰厚的德国思想文化元素。理解人类对待世界的两种方式，即审美与科学理性，进而形成了理解人类从审美
空间激光通信为视线通信,且通信终端之间通常存在相对运动。一方面,光束的瞄准、捕获与跟踪(PAT)需要具备微弧度量级分辨率的光束偏转能力,以减小光束指向损耗;另一方面,当天线表面存在面型误差时,出射光场的波前会产生畸变,劣化光束的指向性,降低天线增益。本文从空间激光通信应用中光束控制的角度,从微弧度量级光束偏转与光束波前控制两个方面开展研究。主要研究内容如下:(1)分析了空间激光通信系统对光束偏转角
中国证券监督管理委员会公告$$ 〔2013〕28号$$ 现公布《关于修改<证券公司集合资产管理业务实施细则>的决定》，自公布之日起施行。$$ 中国证监会$$ 2013年6月26
[目的]建立简单易行的紫珠鉴别方法,准确鉴别杜虹花等6种紫珠,保证临床用药的安全有效,为紫珠药材及其中药制剂质量控制提供参考。[方法]采用性状鉴定、半显微及显微鉴定方法
农村初中化学教学因为受到各方面因素的影响,发展速度较为缓慢。而且,随着我国新课程改革的不断推进与实施,传统的教学模式已不适合学生的发展。任务驱动教学法则可以很好改
以青龙寺煤矿5-2，3-1煤为研究对象，通过筛分试验、浮沉试验对试验煤样可选性进行了研究。根据青龙寺煤矿原煤具有高发热量、低硫、中高一高挥发分、较高一高热稳定性、高抗碎强