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在企业工作中，工会在构建和谐劳动关系中发挥着重要作用，同时促进企业的进一步发展。但随着经济多无化的不断发展，企业面临竞争不断加剧，部分企业为了减少支出，采取增加工作量的形式，使工作人员自身利益受到损害。对于此类现状，工会就要维护工作人员合法权益，提升企业与员工之间的协调性，营造良好的劳动关系，确保企业持续发展。因此，文章先对企业构建和谐劳动关系的重要意义进行分析，然后对作用进行阐述，最后对采取的策略进行研究，以供同行业人士进行参考。