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针对目前企业重人才资源使用轻培育开发,创新型人才资源流失严重,人才资源短缺等状况,通过正确把握企业人才资源成长规律,建立＂以人为本＂的现代企业人才资源管理创新模式,促进企业人才资源更加丰富和优化,为现代企业人才资源管理创新提供经验和做法。
创新企业人才资源管理模式
【摘 要】
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针对目前企业重人才资源使用轻培育开发,创新型人才资源流失严重,人才资源短缺等状况,通过正确把握企业人才资源成长规律,建立＂以人为本＂的现代企业人才资源管理创新模式,促进
【机 构】
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镇江京江发动机有限责任公司
【出 处】
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中国工运
【发表日期】
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2012年4期
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