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以促进邮政企业建立科学、规范、合理的人事管理制度,形成公开公平、积极向上的竞争环境为目的,对邮政企业专业技术岗位设置的主要环节,即专业技术岗位分析、岗位分类和专业技术岗位说明书的编制问题进行了探讨.
谈邮政企业专业技术岗位设置的几个主要环节
【摘 要】
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以促进邮政企业建立科学、规范、合理的人事管理制度,形成公开公平、积极向上的竞争环境为目的,对邮政企业专业技术岗位设置的主要环节,即专业技术岗位分析、岗位分类和专业
【机 构】
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石家庄邮政高等专科学校
【出 处】
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邮政研究
【发表日期】
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2002年6期
其他文献
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